70% Sri Lankan expats in Kuwait without passports

The president of the Association of Licensed Foreign Employment Agencies (ALFEA), A.L.A. Azzam, yesterday said that most Lankan domestic workers, mainly women, could not be trusted with their passports, since there has been a steep increase in runaway cases over many years, which has put the country’s image in poor light.

“Kuwait labour laws prevent an employer from holding on to the passport of an employee, but on the other hand, a large number of Sri Lankans, mainly maids and drivers, are known to have abandoned their original sponsor shortly after arriving in that country.”

“It should be understood that a sponsor pays something like Rs 800,000 to sponsor a domestic worker, and when the worker decamps, he/she has to face the losses.”

“This is unfair, to say the least on the part of an honest employer, but on the other, there are also genuine cases, where the worker has been ill-treated and therefore opts to run away,” Azzam added. 

බලපත්රලාභී විදේශ රැකියා ඒජන්සි (ALFEA) සංගමයේ සභාපති, ඒ.එල්.ඒ. හස්සාම් මහතා කියා සිටියේ, බොහෝ ශ්‍රී ලංකික  ගෘහ සේවිකාවන්ට, ප්‍රදාන  වශයෙන් කාන්තාවන්ට ඔවුන්ගේ ගමන් බලපත්‍රය  සහිතව විශ්වාස කළ නොහැකි බවය. වසර ගණනාවක් තිස්සේ රටින් පිටව යාමේ සිදුවීම්වල බරපතල වැඩිවීමක් සිදුවී ඇති නිසා, රටේ ප්‍රතිරූපය  දුර්වල ආලෝකය බවට පත්ව ඇත.

"කුවේටයේ කම්කරු නීති සේවා යෝජකයාට සේවකයකුගේ ගමන් බලපත්‍රයේ  රැඳී සිටීම වැළැක්වීම, අනෙක් අතට, ශ්‍රී ලංකිකයන් ප්‍රදාන වශයෙන් ගෘහ සේවිකාවන් හා රියදුරන් විශාල සංක්‍යාවක්  සිටින බව, එම රටට පැමිණීමෙන් කෙටි කලකට පසුව මුල් අනුග්‍රාහකයා  අතහැර දමා ඇති බව දැන සිටියි. "

"අනුග්‍රාහකයෝ  ගෘහ සේවිකාවන්ටඅනුග්‍රාහකත්වය  ලබා දීම සඳහා රු. 800,000 ක් වැනි මුදලක් ගෙවන බවත්, සේවකයකු ඩිජිටල් කරන විට, ඔහු / ඇය පාඩු හමුවේ මුහුණ දිය යුතු" බවය.

"මෙය අවංකවම, අවංක සේවකයෙකුගේ අවම වශයෙන් පවසන නමුත්, අනික් පැත්තෙන්, සේවකයා අසාධාරණයට ලක්ව සිටින අතර, එබැවින් පලා යන්නට තීරණය කර ඇති අවංක සිද්ධීන් ද තිබේ." හස්සාම්  තවදුරටත් පැවසීය.